Loopbaancoaching

MC 2016 AK 3485 webWe bieden individuele begeleiding door loopbaancoaching, voor zowel werknemers als werkzoekenden. Voor werknemers richt dit traject zich allereerst op mogelijkheden binnen de huidige organisatie. In het traject voor werkzoekenden zijn voor een groot deel dezelfde vragen relevant.
In welke richting zou jij je verder willen ontwikkelen en welke taken sluiten het beste aan op jouw huidige vaardigheden en kennis? In deze vorm van begeleiding bieden we concrete handvatten om de balans tussen comfortzone en uitdaging te verbeteren.

Daarnaast reiken we mogelijkheden aan om jouw wensen daarin effectief te communiceren, bijvoorbeeld naar leidinggevenden. Dit maakt de te nemen stappen prettiger, efficiënter en constructiever. Het ondersteunt jou bij het optimaal benutten van aanwezige kansen.

Door jouw begeleiding heb ik kunnen bereiken wat mijn doel was. Voor mij was dit loopbaancoaching en meer inzicht krijgen hoe ik me ten opzichte van collega’s en werkdruk kan opstellen. Ik heb de rust gevonden om gemotiveerd en positief te kunnen blijven in een zeer lastige situatie in mijn baan. Dit heeft geleid tot een vast contract in de functie die ik wilde!

Rosanna Woensdregt – Brill Uitgeverij

foto michel zakelijkTijdens mijn coachingstraject hebben we naast mijn initiële communicatievraagstuk ook uitgebreid naar carrièreperspectief gekeken. Het is voor mij heel waardevol een beter beeld te hebben van hoe ik me kan blijven ontwikkelen en voortdurend meerwaarde leveren aan mijn organisatie. Het niveau van de coaching is goed: Annemarie weet hoe het er in bedrijven aan toe gaat en spreekt duidelijke taal.
Lees meer
Michel Appelhof – Nuon/Vattenfall – Customer Portfolio Specialist (45 j.)

Wil je graag een coachingstraject of strategiesessie voor jezelf, je team of je organisatie?

Neem contact op voor het plannen van een vrijblijvend adviesgesprek of vraag direct een offerte aan!