Coaching: Persoonlijke ontwikkeling
voor Professioneel resultaat

Professioneel sterker

Professioneel Sterker is bedoeld voor medewerkers die net zijn gestart in een nieuwe functie en hun positie willen versterken.
Deze coaching is ook geschikt voor teamleden, die door veranderingen in de organisatie voor nieuwe uitdagingen komen te staan.

Lees er hier meer over »

Ik lever maatwerktrajecten voor mensen die zich willen ontwikkelen binnen en buiten hun functie. Individuele coachtrajecten zijn gericht op het versterken van bestaande kwaliteiten, gebaseerd op de kernwaarden van de werknemer. Vanuit deze kracht gaan we uitdagingen en ontwikkelpunten aan en bieden we een platform voor groei, creativiteit en het oplossen van vraagstukken.
« Lees minder

Loopbaanbegeleiding

Voor medewerkers die streven naar persoonlijke ontwikkeling binnen of buiten hun organisatie en behoefte hebben aan ondersteuning, bied ik begeleiding om jouw carrièrepad verder vorm te geven. Welke richting wil jij graag inslaan in je professionele groei? Hoe kun je jouw bestaande vaardigheden en kennis het beste benutten?

Lees er hier meer over »

Mijn begeleiding voorziet in praktische tools om de juiste balans te vinden tussen je comfortzone en nieuwe uitdagingen. Je doet een gecertificeerde test om jouw sterke punten in kaart te brengen. Dan kijken we hoe je die nog beter kunt inzetten. Ik reik methoden aan om effectief te communiceren over je ambities. Het helpt je om de kansen die voor je liggen optimaal te benutten.
« lees minder

MultiCore coaching in 2 min.

Video afspelen

Voor wie?

Coaching is voor medewerkers die:

  • Vastlopen in hun werk of persoonlijke leven en op zoek zijn naar een oplossing
  • Hun werkplezier willen vergroten
  • Specifieke aspecten van hun werk willen verbeteren
  • Positief willen omgaan met uitdagingen

Wat kan je verwachten?

  • Persoonlijke aandacht
  • Inzicht in je persoonlijke groei
  • Jouw sterke punten helder in kaart en tips om deze meer te benutten
  • Effectief om kunnen gaan met veranderingen

Resultaten die door cliënten zijn behaald:

  • Inzicht in eigen kernwaarden en een meer realistisch zelfbeeld
  • Verbeterde prestaties en productiviteit
  • Verbeterde communicatieve vaardigheden en teamwork
  • Motivatie boost
  • Verbeterd vermogen om problemen op te lossen
  • Besluitvaardiger
  • Verbeterde vaardigheden om effectief met conflicten om te gaan
  • Bereidheid om uit de comfortzone te stappen

Ik hecht veel waarde aan de goede relatie tussen coachee en coach. Dit is de basis voor een vertrouwelijk gesprek waarin open communicatie en zelfreflectie mogelijk is. Soms is die klik er voor een van beiden niet. Dan gaan we samen op zoek naar een alternatieve match.

Review van een klant:

Video afspelen

“De coaching van mijn teamleden door Annemarie was een schot in de roos.
Haar coachmethode levert niet alleen gelukkiger mensen op, maar ook betere resultaten. En minder zorgen voor mij als leidinggevende.”
Lysette Devilee – Bestuurssecretaris HAPRijnmond

Lees hier de hele review  van Lysette »

In deze roerige tijd is het best lastig om je staande te houden in een dynamische organisatie. Hoe krijg je een organisatie mee als er zoveel zaken zijn die tijd, energie en aandacht vragen? Mijn teamleden zijn echte professionals, maar wilden op dit punt graag handvatten voor een effectieve aanpak. Dus klopte ik bij Annemarie aan. Ik kende haar coachmethode al van enkele jaren geleden.

Annemarie richt zich vooral op iemands kwaliteiten en veel minder op het alsmaar verbeteren van minder sterke kanten. Dat spreekt mij erg aan! We zijn toch veel gelukkiger en succesvoller als we onze talenten kunnen gebruiken om ons verder te ontwikkelen?

De coaching van mijn teamleden door Annemarie bleek een schot in de roos. Het traject heeft hen geholpen om inzicht te krijgen in zichzelf binnen de context van het werk. Hierdoor kregen zij het vertrouwen om buiten de geijkte paden te treden en een eigen stijl te ontwikkelen.

Het was even spannend voor mij om mijn collega’s die ruimte te geven en de controle wat los te laten, maar wat een mooie dingen heeft het opgeleverd! Samen bepalen we de kaders en de doelen. Zij bepalen hoe zij daar handen en voeten aan geven, elk op hun eigen gebied. Het levert niet alleen gelukkiger mensen op, maar ook betere resultaten. En minder zorgen voor mij als leidinggevende.

« lees minder