Succesvol samenwerken
met meer werkplezier

VOOR WIE?

Teamleden van één afdeling die zoeken naar manieren om beter samen te werken
Professionals uit verschillende teams die beter willen samenwerken

GROEPSGROOTTE

Minimaal 4, maximaal 15 deelnemers.

DUUR

Drie dagdelen met steeds een week ertussen, gevolgd door een persoonlijk coachgesprek.

Verloopt de samenwerking binnen jouw afdeling of met andere teams niet zoals je zou willen? Is er vaak onbegrip of wantrouwen naar elkaar? Merk je dat collega’s of teams hun eigen werkwijzen erop na houden? Of dat er weinig onderlinge steun is, wat ten koste gaat van de werksfeer en productiviteit? Worden individuele of teamdoelen nog maar moeizaam gehaald?

Deze training maakt jou en de andere deelnemers bewust van je eigen unieke bijdrage en invloed op de samenwerking. Vragen en oefeningen zorgen ervoor dat er meer begrip ontstaat. Op een constructieve manier wordt gewerkt aan oplossingen voor verbetering. Met als gevolg meer werkplezier, betere kwaliteit en productiviteit, en doelstellingen die makkelijker worden gehaald.

WERKWIJZE

Het programma van deze training wordt in overleg met de opdrachtgever samengesteld. Dit betreft de inhoud, de specifieke leerdoelen en de duur van de training. In de training wisselen theoretische kennis en oefeningen elkaar af. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van cases van de deelnemers zelf. Deelnemers geven zowel elkaar als de trainer(s) op een constructieve manier feedback. Ook is er voldoende ruimte om ervaringen met elkaar uit te wisselen en van elkaar te leren.

RESULTAAT

Na deze training:

Ben jij jezelf of als team bewust van je invloed op de groep en de resultaten.
Weet je hoe je effectief communiceert voor een succesvolle samenwerking.
Heb je inzicht in je eigen valkuilen en kwaliteiten of die van het team.
Kun je deze valkuilen ontwijken en die kwaliteiten op een constructieve manier inzetten.
Weet je wat je zelf of als team kan doen om de werksfeer te verbeteren.